EIP

L’Engagement individuel de pension (EIP) est un engagement occasionnel que le bénéficiaire prévoit dans une pension complémentaire.
Il peut être conclu à l’avantage d’un chef d’entreprise indépendant ou au bénéfice de salariés. L’Engagement individuel de pension est souscrit par une entreprise, qui paie les primes.

Contrairement à une assurance de groupe, l’Engagement individuel de pension permet à la société de déterminer précisément à qui elle veut octroyer l’avantage extralégal.