Pour de nombreux gérants d’entreprise, l’entreprise est réellement un moyen de subsistance indispensable.
Mais ils sous-estiment souvent l’importance de leur apport pour la prospérité de leur société.
Pour vos salariés, vous êtes tenu légalement de contracter une assurance contre les accidents. Mais celle-ci ne couvre pas vos propres accidents.
Quid s’il vous arrive un accident ou une maladie ?
Les personnes qui ne souhaitent pas contracter une assurance Revenu garanti peuvent opter pour une assurance accidents corporels. De telles polices prévoient une allocation en cas d’incapacité temporaire et éventuellement même en cas d’invalidité permanente. Elle peut prévoir également une intervention pour une hospitalisation à la suite d’un accident.
Ces polices sont généralement très souples. Diverses formes de garanties et la hauteur des versements peuvent être choisies librement. Ce qui impliquera naturellement des primes variables. Mais nous pouvons déterminer ensemble ce qui convient le mieux pour le montant que vous voulez investir dans cette assurance.
Certaines compagnies offrent même la possibilité d’adapter les versements dans le courant du contrat, ce qui permet d’ajuster la prime à la hausse comme à la baisse. Nous comprenons en effet qu’un chef d’entreprise comme vous a besoin d’une approche personnalisée, adaptée à la situation de l’entreprise à un moment spécifique.
Notre expertise vous aidera à opérer les meilleurs choix ! N’hésitez pas à vous adresser à nous pour obtenir de plus amples informations.
